Carlyle Émile est responsable de l’ensemble des activités liées à la gestion du capital humain d’Ivanhoé Cambridge, ainsi que des affaires publiques et des communications. Il établit le cadre stratégique pour l’acquisition et la gestion des talents et des plans de succession, la gestion de performance et la rémunération globale, l’évolution des compétences et d’expertises requises ainsi que la culture d’entreprise. À cet effet, il veille aux changements et à l’alignement organisationnel pour l’exécution du plan stratégique d’Ivanhoé Cambridge.

Il cumule plus de 20 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Il s’est joint à Ivanhoé Cambridge en 2012 et y a joué plusieurs rôles au sein de l’équipe de Capital humain, notamment comme directeur des ressources humaines, puis comme vice-président des ressources humaines.

Il est titulaire d’un baccalauréat en Relations industrielles de l’Université de Montréal.