La RSE fait partie intégrante de la philosophie de gestion d’Ivanhoé Cambridge. Ce rapport, qui se concentre sur les activités de la Société et des propriétés gérées de janvier à décembre 2014, résume la performance de la Société en matière de responsabilité sociale d’entreprise au sein de ses trois piliers stratégiques : la gestion environnementale, les investissements communautaires et l’engagement des employés.
Le rapport de 2014 répond aux normes internationales en matière de reddition de compte récemment instaurées par la Global Reporting Initiative (GRI) et se conforme aux nouveaux standards G4. Afin d’assurer la rigueur de sa démarche, Ivanhoé Cambridge a fait appel à la firme Raymond Chabot Grant Thornton.
Voici quelques faits saillants du rapport :
Réduction de l’empreinte environnementale
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85 % des propriétés ont un programme de compostage;
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73 % des propriétés gérées au Canada sont certifiées BOMA BESt;
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136 bornes de recharge pour véhicules électriques sont disponibles dans les propriétés d’Ivanhoé Cambridge au Canada.
Investissements communautaires
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Plus de 2,3 M$ ont été investis sous forme de dons et de commandites dans les communautés où la Société est présente;
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93 % des achats sont effectués auprès de fournisseurs canadiens.
Engagement des employés
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Pour une troisième année consécutive, Ivanhoé Cambridge figure au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada;
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La Société est également au nombre des Employeurs de choix au Canada dans le sondage d’Aon Hewitt;
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Ivanhoé Cambridge s’est classée parmi les 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, selon Waterstone Human Capital.
Pour une deuxième année d’affilée, Ivanhoé Cambridge est ravie de figurer au palmarès Future 40 Responsible Corporate Leaders in Canada, démontrant ainsi que son engagement en matière de développement durable est au cœur de sa stratégie d’affaires.